Dotazy zaměstnavatelů

Jaké jsou podmínky pro získání daňových výhod z příspěvku na penzijní připojištění?

Podmínkou pro to, aby mohl být příspěvek zaměstnavatele zahrnut do nákladů a využit pro snížení základu daně je, že příspěvek je poukázán přímo na účet penzijního fondu (dle pokynů pro platby) a zaměstnavatel stanoví v kolektivní smlouvě, ve vnitřním předpise nebo v pracovní smlouvě nárok zaměstnance na tento příspěvek.

Je možné zasílat příspěvky zaměstnancům jednou platbou?

Příspěvky na penzijní připojištění je možné zasílat hromadnou platbou. Spolu s hromadnou platbou je třeba do penzijního fondu odeslat i rozpis jednotlivých plateb. Konkrétní pokyny pro platby naleznete zde [nové okno].

Jak zjistím, o kolik je výhodnější příspěvek na penzijní připojištění než přímé zvýšení mzdy?

Výpočet úspory díky příspěvkům na penzijním připojištění vám na základě Vámi dodaných podkladů vypočtou naši obchodní manažeři. Případně je možné se obrátit na pobočky České spořitelny a finanční poradce externí prodejní sítě ČS.

Mohu si zasílat příspěvek zaměstnavatele jako podnikatel?

Podnikatelé, kteří jsou sami sobě zaměstnavatelem, mají právo na uplatnění daňových výhod plynoucích z příspěvku zaměstnavatele. OSVČ si příspěvek zaměstnavatele zasílat nemohou.

Je možné získat historii hromadných plateb příspěvku zaměstnavatele?

Platební historii je možné pravidelně získávat díky reportům dostupným v Zaměstnavatelském portále, který Penzijní fond ČS nabízí všem zaměstnavatelům zdarma.